Публикации с тегом ‘отношения’

Народ мельчает?

Время прочтения: 2 мин.


Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Почему люди не хотят думать? Почему не хотят использовать, как инструмент, информацию, которая уже есть, которая имеет уже доказательную базу? Почему, когда нужно включить мозг, человек просто не хочет думать? Как можно брать на себя ответственность и с умным видом 2 часа рассуждать и давать рекомендации, как надо было или надо будет поступить? Если ты не разбираешься в этом вопросе вообще, если ты не планировал каждое своё действие, каждое своё слово, не аргументировал, не убеждал сам себя, не набивал шишек, решая эти вопросы? Почему люди не слушают других, а пытаются соперничать, плести интриги, переворачивают твои слова, якобы пытаются тебя цитировать, воруют твои идеи, выдавая их за свои? А когда нужно отвечать за свои действия, все почему-то сразу вокруг виноваты? А ведь нужно уметь признавать свои ошибки, промахи; наверное, это самое сложное — признать то, что ты был не прав. Самое лёгкое — обвинить всех вокруг, бить себя в грудь и кричать: «Я же говорил, что так и будет, я предупреждал!». А что именно ты сделал, чтобы избежать этого? Уметь признавать то, что ты был не прав — удел сильных людей! Но, к большому сожалению, народ мельчает!»

А ещё стоит задуматься, почему окружающие нас люди такие.

Мне больше по нраву все эти вопросы задать себе самому и размышлять, что своим поведением люди мне демонстрируют, чем я вызвала такое отношение к себе, на что мне лично обратить внимание, над чем мне нужно поработать.

Для чего это нужно? Чтобы подобного не было в моей жизни, или, по крайней мере, стало значительно меньше.

Поделитесь публикацией:

Восторг телесных вкусов

Время прочтения: 1 мин. (меньше минуты)

 

Восторг телесных вкусов

не выдерживает обаянья вкусности блюд

и разнообразия земных изысков еды.

Я счастлива! Я люблю!

Я в восторге от жизни:

От жизни с любимым человеком,

который дарит восторг познанья мира окружающего,

восторг от соития душевных и телесных начал!

Я счастлива! Я в восторге!

Я счастлива.

Прекрасный отдых вне времени и вне пространства!

Поделитесь публикацией:

Несправедливость будет всегда… Часть 1

Время прочтения: 1 мин. (меньше минуты)


Мы привыкли в любой ситуации занимать позицию обиженного или обидчика, захватчика или захваченного, угнетателя и угнетённого, жертвы или агрессора.

Почему такое происходит?

Потому что мы все разные: разное мировоззрение, разный духовный, материальный и культурный статусы и положение. Мы воспитывались в разных условиях, при разных строях и в разных странах.

Приходили одни политики к власти, свергая других и потом выметали грязной метлой то, что было сделано предшественниками.

Происходили и происходят завоевания народов и территорий. И потом захваченным привносились новые ориентиры жизни, против которых захваченные боролись с неистовой силой!

Разваливались семьи и, в большинстве случаев, оставшиеся в стороне супруги потом становились исчадием ада. Бывшие друзья, семьи, страны становились злейшими врагами, вновь и вновь доказывая свою правоту против оппонентов.

Мы все разные! Поэтому всегда будет несправедливость одних по отношению к другим.

Так было и есть. И пока так будет. А будет ли в далёком будущем по-другому?

Поделитесь публикацией:

Защитные реакции

Время прочтения: 1 мин. (меньше минуты)


Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Моя жена склонна к ярому отрицанию некоторых вещей. За несколько лет брака я понял, что это что-то вроде защитной реакции на вопросы, которые её задевают, но она отказывается даже себе в этом признаться. Посоветуйте, что сделать, чтобы справиться с подобными реакциями?»

Не являясь профессиональным психологом, отвечу исходя из своих наблюдений.

По себе знаю, что когда появляется защитная реакция, значит человек чувствует некую угрозу. Крепости всегда строились для защиты перед угрозой нападения.

Эмоциональное отрицание чего-либо — это страх плюс незнание, как поступить, или даже внутренняя безысходность.

Самым частым проявлением эмоционального отрицания, на мой взгляд, является доминирование и/или давление окружающих. Отсюда стоит задуматься над подачей информации и посыла, который исходит от человека, которому так отвечают.

Поделитесь публикацией:

Добро

Время прочтения: 1 мин. (меньше минуты)


Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Я думаю о том, почему люди воспринимают доброту как должное или как слабость? Неужели нужно постоянно бить в рожу, чтобы помнили и ценили добро?»

Мне встречается чаще всего 2 типа добра: ожидание добра в ответ на твоё добро и добро в нагрузку или насильно.

Первый случай: добро сделал — и забыл. Не надо ждать ответных действий, иначе это уже не добро, а «ты мне — я тебе» и т.п. Это уже взаимообмен или торг, добром здесь и не пахнет.

Второй случай: добро не делают насильно под дулом автомата или из собственного понимания: «Так будет лучше! Я же знаю!» или исподтишка…

Задайте себе вопрос: «А почему меня это волнует?»

Поделитесь публикацией:

Ответственность

Время прочтения: 1 мин. (меньше минуты)

Коротко о важном:

Нужно уметь не только брать ответственность на себя, но и давать людям вокруг возможность держать ответ за себя и свои действия.

Поделитесь публикацией:

Ошибки и критика

Время прочтения: 1 мин. (меньше минуты)


Привожу здесь ответ на вопрос читателя, который считаю интересным и полезным.

«Конечно неприятно, когда возводят напраслину. А если критика за дело? Или руководитель, в вашем понятии, лицо неприкосновенное? Ну может конечно не критиковать, а тогда как дать понять руководителю, что он в чём-то неправ. Все люди могут ошибаться. Человек не может знать всё. Также и руководитель не всегда может дать объективную оценку ситуации от незнания каких-то процессов работы отдела, например»

Абсолютно с вами согласна. Отношения работодателя и сотрудника — сложная тема. У них разные позиции и разные задачи. К тому же, существует определённая иерархия отношений, которую необходимо соблюдать.

Сотрудник может и должен донести руководителю свою позицию и сделать это максимально корректно.

У меня в молодости были ситуации, когда я, теперь я это вижу, не понимая требований руководителя, резко пыталась доносить свою позицию и удивлялась, почему же меня не понимают… С возрастом, многое изменилось. Во-первых, пришло осознание, что руководитель тоже человек и ему свойственны точно такие же качества и характеристики, как и всем. Во-вторых, руководителю больше дано, он видит ситуацию более полно и с него больше спрашивается. Поэтому, нужно всегда держать руку на пульсе происходящего, корректно ставить задачи и параметры исполнения.

Поделитесь публикацией:

Беседы с Миррой. В чём заключается благополучие и счастье семьи?

Время прочтения: 4 мин.

Дорогие читатели блога!

Вот уже несколько месяцев я веду рубрику в канадском русскоязычном журнале «Будь здоров!».

«Будь здоров!» — это журнал для всех, кто хочет повысить качество собственной жизни. Здесь размещено большое количество разнообразной информации о современных методиках улучшения здоровья: диетологии, традиционной медицине, альтернативной медицине, спорте, психологии и многом другом.

В этом журнале я веду рубрику «Беседы с Миррой», в которой делюсь своими принципами и рассказываю о важных жизненных уроках и выводах, приведших меня к полноценной и счастливой жизни.

На сегодняшний день у меня накопилось достаточное количество публикаций, которыми я с радостью поделюсь и с вами, читателями моего блога:

Ссоры, недоверие, обиды и претензии…

Некоторые семьи живут в таких отношениях долгие годы, а некоторые — всю жизнь.

Ненавидят друг друга, но делят будни, дом, еду и постель. Не понимают и не доверяют друг другу, но не делают шагов, чтобы это состояние изменить!

Беседы с Миррой. Ещё раз о безусловной любви

Время прочтения: 1 мин. (меньше минуты)

Дорогие читатели блога!

Вот уже несколько месяцев я веду рубрику в канадском русскоязычном журнале «Будь здоров!».

«Будь здоров!» — это журнал для всех, кто хочет повысить качество собственной жизни. Здесь размещено большое количество разнообразной информации о современных методиках улучшения здоровья: диетологии, традиционной медицине, альтернативной медицине, спорте, психологии и многом другом.

В этом журнале я веду рубрику «Беседы с Миррой», в которой делюсь своими принципами и рассказываю о важных жизненных уроках и выводах, приведших меня к полноценной и счастливой жизни.

На сегодняшний день у меня накопилось достаточное количество публикаций, которыми я с радостью поделюсь и с вами, читателями моего блога:

Навороты и нагромождения сознания

Время прочтения: 2 мин.

С удовольствием читаю и прорабатываю очередную книгу Экхарта Толле «Новая земля. Новый образ жизни».

Он, как всегда, сподвигает к раздумьям и наблюдениям за собой. После прочтения книги «Сила настоящего» у меня замолчал внутренний говорун, который вечно меня мучил и не давал спокойно жить.

Сейчас же, я наполняюсь пониманием того, что мы постоянно отождествляем себя либо с вещами, либо с определённым образом или стилем жизни, либо с устоявшейся мысленной концепцией-мыслеформой, которые, в большинстве своём, не дают нам быть самими собой. Мы играем роли, вместо того, чтобы выполнять необходимый функционал для обеспечения собственной или близких людей жизнедеятельности. Порой заигрываемся настолько, что потом всем от этого невыносимо и тошно. А прекратить это никто не в состоянии, потому, что настолько погрязли в этой роли…

Книги Мирры:


Подробнее
Появились вопросы?
Задайте их Мирре

Задайте вопрос Мирре


Введите ваше имя, эл.почту и вопрос.
Мирра свяжется с вами очень скоро!


 Имя*


 Эл.Почта


 Вопрос

[recaptcha]